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三年聘任“零淘汰”公务员改革饭碗由瓷变铁

来源:潇湘晨报作者:编辑: 陈兰茜时间:2014-05-05 09:14:14

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三年聘任“零淘汰”公务员改革饭碗由瓷变铁。资料图F8g潇湘晨报网

  在深圳4万多名公务员中,聘任制公务员占比近10%。2010年10月,深圳市发出公开招聘聘任制公务员的公告,同年2月,深圳市制定公务员聘任制管理办法,规定了一系列公务员考核、解聘机制,然而3年多来,深圳3200多名公务员竟无一人解聘,首聘3年期满后,他们全部进入续聘期。针对“只进不出”的怪象,一些人担心,聘任制改革是否换了外套的“铁饭碗”?F8g潇湘晨报网

  在此节点上,浙江义乌5名聘任制公务员即将上岗,年薪30万,公众不禁质疑,30万元年薪招聘公务员,可以聘来什么人?义乌的改革能否打破“铁饭碗”,真正实现高薪引才、有进有出? 综合新华社电F8g潇湘晨报网

  聘任制公务员工作态度好?F8g潇湘晨报网

  规定:违规兼职、违纪、旷工,需解聘F8g潇湘晨报网

  2010年版的深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)规定:未经用人机关同意在其他单位兼职、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后无法从事原工作,或无法完成合同规定的工作任务或目标,也不能从事由用人机关另行安排的工作的,因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法继续履行,用人单位可以解除聘任合同。F8g潇湘晨报网

  不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或者1年内累计超过30天,因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊造成严重后果,或者有其他严重违法行为、被给予开除处分的,用人机关应当解除聘任合同。F8g潇湘晨报网

  用人机关原则上应与聘任制公务员订立固定期限聘任合同,首次聘任的聘期一般为3年,续聘的聘期一般为5年。F8g潇湘晨报网